自動再生
オートコンプリート
前のレッスン
完了して次に進む
環境に影響されないチームを作るリーダーのための ナンバーツー講座
①はじめに
オリエンテーション (11:59)
資料ダウンロード
個別コンサルティングの受講方法
② 講座の全体像
講座の全体像 (3:14)
③ ナンバーツーを育てるリーダーの心構え
ナンバー2を育てるリーダーの心構え ① (3:47)
ナンバー2を育てるリーダーの心構え ② (2:28)
ナンバー2を育てるリーダーの心構え ③ (1:53)
ナンバー2を育てるリーダーの心構え ④ (1:50)
ナンバー2を育てるリーダーの心構え ⑤ (2:18)
ナンバー2を育てるリーダーの心構え ⑥ (2:26)
ナンバー2を育てるリーダーの心構え ⑦ (1:37)
ナンバー2を育てるリーダーの心構え ⑧ (2:07)
④ これは嫌われるポンコツリーダーの特徴
ポンコツリーダーの特徴 ① (4:44)
ポンコツリーダーの特徴 ② (2:59)
ポンコツリーダーの特徴 ③ (2:29)
ポンコツリーダーの特徴 ④ (2:41)
ポンコツリーダーの特徴 ⑤ (3:24)
ポンコツリーダーの特徴 ⑥ (7:01)
⑤ ナンバーツーに夢を語る
経営理念とは (10:54)
経営理念を行動に落とし込む (15:36)
経営計画を作る① (4:16)
経営計画を作る② (7:12)
経営計画を作る③ (2:15)
魅力的な経営計画とは (5:14)
SWOT分析 (8:39)
経営計画をまとめる例 (2:43)
⑥ 環境に影響されないチームをつくる
① チームとは何か (4:17)
② チームで働くために (7:17)
③ チーム別3つのタイプ (5:42)
④ リーダーに求められる3つの要件 (8:20)
⑤ 成功循環モデル (3:46)
⑥ グッドサイクル・バッドサイクル (4:30)
⑦ チームワーク向上のヒント1 (7:48)
⑧ チームワーク向上のヒント2 (6:37)
⑦ ナンバーツーにCAPDサイクルを回させる
① チーム力発揮のポイント1 (6:19)
② チーム力発揮のポイント2 (4:56)
③ CAPDサイクルを回させる (3:34)
④ スケーリングを行う (4:51)
⑧ トップとナンバーツーの組み合わせ
① タイプ別付き合い方 (5:35)
② タイプ別解説 (4:44)
③ リーダーシップの取り方 (7:36)
⑨ おわりに
おわりに (8:24)
【再度のご案内】個別コンサルティングの受講方法
Teach online with
経営計画を作る②
このコースを視聴するには登録が必要です
すでにアカウントを登録している方は、
ログインしてください
.
お申し込み後にコースの内容が視聴できます